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关于景德镇残疾人就业创业的探索与思考

直面现实残疾人就业急需破解难题

　　我市有150万人口，约有残疾人7.65万人，约占人口总数的5%，其中有劳动能力的残疾人约有3.3万人。

　　残疾人就业难主要表现在残疾人自身的原因和社会原因两个方面。

　　残疾人自身原因主要表现在：身体残疾使他们参加社会劳动受到局限，可选择就业的范围较窄而残疾人整体文化素质偏低，当今社会的积极结构向这高新技术产业发展，传统参与和劳动密集型产业越来越少。另外少数残疾人就业期望过高，高不成低不就也是难以满足就业条件的愿因之一。

　　残疾人就业难的社会原因主要表现在：一些单位和个人对残疾人就业抱有偏见。有的把残疾人看成残废人，认为残疾人是社会和家庭的包袱，不愿意接纳其就业。

　　有的单位安排残疾人了就业政策、法律、法规理解不透，认为安置和不安置无所谓。有的碍于形势和安置残疾人就业政策的严厉勉强执行，但却走形变味。

　　另外，残疾人在就业竞争中也处于劣势。随着城市失业人员和农村劳动力的转移、大中专毕业生等新生劳动力的不断增加，岗位竞争越来越激烈。而残疾人本身素质不高、年龄偏大、且受残疾限制，极大地影响了残疾人就业。

　　为了帮助残疾人克服困难，尽快上岗就业，市委、市政府一直十分重视、各级残联下大力气做好协调工作，并采取了“培训一批输送一批、扶持一批、协调安置一批”的办法，加大了就业培训力度，打造几条适合景德镇情况的就业渠道。

　　通过开办聋人擦皮鞋服务队、进行盲人免费按摩培训、举办美术绘画培训班、扶持残疾人个体就业、组织残疾人志愿集体就业、向沿海城市福利企业劳务输出就业、组织企业召开专场招聘会等等，我市残疾人就业的路子进一步拓宽，并且取得了相应的成果。

　　其中评为全国先进聋人擦皮鞋服务队，可谓是我市一道亮丽的风景线。

　　这个聋人擦皮鞋服务队成立于2003年，有市政府、双创办特许景德镇市残联负责组建。

　　但是，因为城市建设的需要，衣冠不整四处摆摊的聋人擦鞋师傅在一定程度上影响了市容环境。为了给这些聋人谋出路不给市政府部门添麻烦，市残联组织人员前往沿海发达城市考察取经，并安排聋人协会胡火生参加外省份的聋人擦鞋师傅的统一培训。培训结束后，再有胡火生对我市聋人惊醒培训，最后由市残联组织统一配发服装鞋盒，由市政府统一安排服务地点。

　　经过几年的发展，这支聋人擦鞋队伍已经有原来的十几人发展到了现在的70多人。

　　盲人按摩也是我市安置残疾人了就业的一大渠道。市残联的工作人员在采访中告诉记者，只要有盲人想入学，他们就可以免费把他们送往南昌培训点进行培训，如果盲人培训结束后，想自己创业的话，残联还会出面给予适当的支持。

　　面对关爱残疾人应该选择自立自强

　　在采访中，市残疾人联合会理事长冯柳青对记者说：面对自身残疾的困境，大多残疾人选择了自强不息，用勤劳和智慧书写不屈的人生。但也有少数残疾人一味的依赖政府和家庭，或对安排的工作挑三拣四。多次失去就业机会；有的坐在家里无所事事，虚度本已残疾的生命。所以，如何面对政府社会关爱，也是残疾人自身应该考虑的问题。

　　李贵镇是市残疾人美术家协会主席。他1964年出生在一个贫困的普通家庭，三岁时因小儿麻痹落下残疾，但身体上的缺陷，却更加激发了他自强的信念。

　　他16岁靠拣煤渣、玻璃瓶挣钱参加石狮埠街道举办的业余美术夜校，20岁进民政部门举办的陶瓷壁画厂当学徒。由于他刻苦努力，勤奋好学、技艺并进，1995年被聘为高级工艺美术师，2005年，他的陶瓷作品《西厢记》被评为吉尼斯世界纪录“最多篇幅瓷板连环画”。他前行的每一步，都体现了残疾人自强不息的精神。2005年他在市残疾人联合会的支持下，组建了景德镇市残疾人美术家协会。

　　中国有句俗话“滴水之恩，涌泉相报”，为了回报社会，在市残疾人美术家协会成立后，李贵镇在市残联的组织下，利用这个平台从2005年5月份相继开办了两期残疾人美术培训班，培训学员100余人，这些人有的已经有了自立工作室，有的则进入陶瓷工作室自食其力，成为我市增强残疾人就业素质的重要途径之一。

　　在采访中，有的残疾人美术家感慨道：“劳动光荣是中华民族的传统美德，幸福生活不会从天而降。残疾人作为弱势群体，理当发奋努力，身残志坚，做一个社会有用的人。一味依赖社会，不思进取，不是积极的人生态度”。

　　张小宇（化名）是我市一劳教释放的残疾人，他年轻时因为刑事案件入狱服刑，出狱后一直无所事事，多次到市残疾人联合会要求安排工作，市残联先后两次把他安排到企业做工人。然而，张小宇要么是嫌工资低不愿上班，要么是嫌企业员工歧视他，干不了三天就自己辞职。

　　当残联干部问他为什么不认真工作时，他回答：“上班拿不了几个钱，还不自由，不如拿低保金过个基本生活算了”。他们要么是在家看电视要么打打麻将，这就是张小宇的生活状态。像张小宇这样的残疾人，今天找残联安排工作，明天就辞职的例子在我市还有很多。

　　市残联理事长冯柳青说：“国家保障残疾人劳动权益。在就业形势日益严峻的现实下，各级政府为残疾人就业不遗余力。但一些残疾人脱离市场需求，片面追求工资高、离家远、轻松、稳定的工作。我市现在的情况不是没有适合残疾人的工作岗位，而是有的残疾人对岗位挑三拣四，致使一次次丧失机会。例如我市一家竹签加工厂需要工人，但是和多残疾人觉得工作累不愿意做。这种择业观念不可取，急需转变。”

　　电信公司为残疾人就业开辟新途径

　　今年“全国助残日”前夕，市残联与中国电信景德镇分公司签订协议，共同启动一项爱心助残就业计划，为残疾人朋友特别是里了“114”号码百事通工作岗位。

　　电信公司将统一培训后拿出部分号码百事通岗位给残疾人就业，并根据残疾人行动不便的特点，将工作地点安设在残疾疾人的家中。这样，残疾人只要在家里上班接待问询电话就可以了。

　　这不仅体现了中国电信景德镇分公司积极承担社会责任的企业精神，也是利用号码百事通平台为自强不息的残疾人朋友架设的一条爱心连线。

　　目前，我市已经有三名残疾人通过电信公司的初步考核进入电话礼仪、服务技巧、电信业务培训等阶段，经过系统的培训后，这三名残疾人将顺利走向号码百事通话务服务岗。

　　市残联的工作人员说：虽然号码百事通岗位不多，但这是一个良好的探索和开端，就像当年成立聋人擦皮鞋服务队是一样，在不久的将来，一定还会有更多的残疾人朋友加入到这个行列中来。

　　虽然政府职能部门在残疾人就业政策的宏观调控中，起到了主要作用，但残疾人也是社会人，他们不仅需要残联组织的关怀，也需要社会各界人士单位的关怀。

　　号码百事通爱心岗位是市残联在新形势下安置残疾人就业的一种新探索。据悉，我市各级残联处了加强原有的残疾人技能培训外，还将与我市其他单位联合推出“爱心岗位送给残疾人”活动。

　　我们相信，通过政府引导扶持，残联组织推动、全社会残疾人朋友共同努力，景德镇市的残疾人就业将走上更为畅通的阳光大道。